İstanbul Büyükşehir Belediyesi “Gençlerden Öğrenecek Çok Şeyimiz Var” mottosuyla, kamu kurumunda birinci defa uygulanan aksine mentorluk programı ‘Genç Mentor’u hayata geçirdi.
İBB Akademi Genç Mentor Programı kapsamında; İBB ve iştiraklerinde vazife alan genç çalışanlar, İBB yöneticilerine mentorluk yapacak.
Gençlerin bakış açısıyla tecrübeli yöneticilerin bilgi ve vizyonlarını harmanlayan ‘Genç Mentor’ uygulamasıyla, nesiller ortası irtibatın artması, yenilikçi ve sıra dışı projelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
“Gençlerden Öğrenecek Çok Şeyimiz Var” mottosuyla yola çıkılan ve bir kamu kurumunda birinci kere uygulanan aksine mentorluk programı ‘Genç Mentor’ hayata geçti.
İBB Akademi Genç Mentor Programı kapsamında İBB, bağlı kuruluş ve iştiraklerinde vazife alan genç çalışanlar İBB yöneticilerine mentorluk yapacak. İSPER çatısı altında faaliyet gösteren İBB Akademi tarafından tasarlanan ve uygulanan Genç Mentor Programı’na katılan mentor ve mentiler büsbütün gönüllülük aslına dayalı olarak belirlendi.
Artİstanbul Feshane’de düzenlenen birinci buluşmada; İBB ve iştiraklerinde çalışan, 26 yaş ve altındaki genç çalışanları ile deneyimli üst seviye yöneticileri bir ortaya geldi. Program boyunca yöneticiler ve genç çalışanlar; yeni teknolojik gelişmeler, toplumsal medya ve yapay zeka üzere birçok mevzu hakkında bilgi alışverişi yapma fırsatı buldu.
Açılışını İSPER Genel Müdürü Banu SARAÇLAR’ın gerçekleştirdiği buluşmada SARAÇLAR; “İki heyecanı birden yaşıyorum zira ben bu programın hem mentisiyim hem de programın oluşum sürecinde yer alan biriyim. Pilot olarak başlattığımız bu programı ilerleyen süreçlerde yaygınlaştıracağız.” dedi.
Buluşmada genç İBB’lilerle bir ortaya gelen İBB Lider Danışmanı Yiğit Oğuz Duman ise, “Bu program kapsamında sizlerin İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne katkılarınız varsayım ettiğinizden çok daha büyük olacak. Program, hem size hem yöneticilerimize çok yeterli gelecek zira bu programda gençlik var. Sizden beklentimiz, amaçlarınızı belirleyerek bu gayeler ve daha fazlası için çok çalışmak. Bizler bu ve emsal projelerimizle geleceğin yöneticilerini yetiştiriyoruz, geliştiriyoruz. Münasebetiyle kendi geleceğiniz ile birlikte İstanbul’un ve Türkiye’nin geleceği için de kıymetli katkılar sağlamış olacaksınız” diye belirtti.
Genç mentorler program sonunda İBB Daire Liderleri, Lider Danışmanları, Genel Müdürler ve Genel Müdür Yardımcılarından oluşan mentileri ile eşleşerek iki ay boyunca sürecek çalışmalarına başlamış oldular. Bu birinci uygulamanın tamamlanması ve geri bildirimleri takiben programın İBB genelinde yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
